为了进一步巩固与提高研发中心实验人员的业务水平和业务素质，加强研发中心的团队建设。2014年8月6日，筹备已久的长春百克研发中心第一届实验技能大赛正式启动。百克项目管理总监徐菲、研发总监姜春来、技术总监殷玉和、制剂与检测开发室主任程晓耕、项目管理部经理陶雷及科学部研究员孙博出席大赛并担任评委。

经过11日、12日两天的激烈角逐，研发中心移液器使用技能大赛在一派热情洋溢、欢乐祥和的氛围中圆满落幕！制剂与检测开发室 赵雪同志获得本届比赛的冠军！百白破项目组徐艳艳、上游工艺开发室张世野获得二等奖！科学部禇彦飞、科学部郑丹妮、制剂与检测开发室杨洋获得本次比赛的三等奖！

本届比赛评委陈晓耕研究员对这次比赛给予了很高的评价和肯定。他表示，岗位技术竞赛是提高科研人员基本素质的十分有效的途径。目前，公司绝大部分技术人员都是走上工作岗位不长时间的青年，他们有的是本科毕业，有的是硕士、博士毕业，掌握了很多专业知识，但是要想用自己的双手为国家和人民创造财富光有知识还不够，还需要掌握各种专门技术，所以学习和掌握实际工作中的各种技术相当重要。

陈晓耕研究员认为进行岗位技术竞赛的优点是可以通过竞赛为大家提供相互交流、相互学习的平台，以便快速提升自己的专业技能。日常工作中很多人埋头于自己的项目研究，很多技术都是在工作中自学摸索出来的，因此操作是否规范、动作是否准确到位、试验结果的可靠性达到什么程度都不得而知。通过这次大赛，很多人看到了自己的差距，学习了别人的先进经验，每个人都有很大的收获。同时，这次大赛也激发了大家努力专研技术、积极上进的热情和干劲。

此外，参赛选手对此次大赛也感受颇多，制剂与检测开发室郑宇说，很开心参加了移液器技能大赛，绝对不全是因为得到的纪念奖奖品很实用。对于我来说，技能大赛不仅是一个展示日常试验水平的机会，更重要的是给予了我一个和各平台同事交流的机会。在比赛的过程中向老员工学习了操作经验，和新入职的小伙伴们交流了感情。比赛成绩自然是对自己的一次肯定，技术交流则让我在进一步提高试验技巧的同时和很多同事成为了朋友。最后感谢大赛的组织者在出题的同时很贴心的附带了移液器的使用规范和注意事项，让所有参赛者在竞技的同时也获得了一次再学习的机会。

本次实验技能比赛在激励研发中心人员积极参与活动的同时，也加强了大家对基础实验操作的关注程度，从比赛结果中真正认识到了操作中细微差别带来的影响。这次实验技能比赛是一次新的尝试，使中心员工在活动中进步，在竞技中加深理解，在比拼中发现问题、找到自身差距，在交流中共同进步。

比赛结束之后，我们将统计并分析各位选手的比赛结果，找出实验中存在的共性问题，并开展分享优秀操作经验、规范操作手法等一系列的学习活动。

致力于细微改变，培养优秀研发人才！长春百克研发中心第二届实验技能大赛预计于9月份举行。我们相信接下来的比赛将更加精彩，我们也期待更多的同事参加，让我们在比赛中不断成长，让我们在比赛中共同进步！